سیستم اکسپرس انتری کانادا مسیر اصلی برای کارگران ماهری است که به دنبال اقامت دائم (PR) هستند.
این سیستم به‌گونه‌ای طراحی شده که بهترین استعدادها را از سراسر جهان جذب کند، و به دلیل رقابتی بودن آن، هر امتیاز در سیستم جامع رتبه‌بندی (CRS) اهمیت زیادی دارد.
با توجه به اینکه سن یکی از عوامل مهم در CRS است، متقاضیان پس از 30 سالگی شروع به از دست دادن امتیاز می‌کنند. اما این به این معنا نیست که رویای مهاجرت به کانادا باید کنار گذاشته شود اگر بالای 30 سال هستید.
در واقع، روش‌های زیادی برای بهبود امتیاز CRS وجود دارد حتی اگر سن به نفع شما نباشد. از بهبود مهارت‌های زبانی گرفته تا استفاده از برنامه‌های نامزدی استانی (PNP)، این راهنما یک رویکرد گام به گام برای افزایش امتیاز CRS و دریافت دعوت‌نامه برای درخواست اقامت دائم (ITA) در کانادا ارائه می‌دهد.
مبانی سیستم اکسپرس انتری
اکسپرس انتری سیستم انتخاب مهاجرت کانادا است که درخواست‌ها را برای سه برنامه کلیدی پردازش می‌کند:
- کارگر ماهر فدرال (FSW)
- مشاغل تخصصی فدرال (FST)
- کلاس تجربه کانادایی (CEC)
این فرآیند در سه مرحله انجام می‌شود:
- ایجاد پروفایل: باید یک پروفایل اکسپرس انتری ایجاد کنید که جزئیات تحصیلات، تجربه کاری، مهارت‌های زبانی و سایر عوامل را شامل می‌شود.
- محدوده امتیاز CRS در قرعه‌کشی بعدی اکسپرس انتری: پس از ارسال پروفایل، امتیازی با استفاده از سیستم جامع رتبه‌بندی (CRS) به شما اختصاص داده می‌شود. این امتیاز رتبه‌بندی شما را در استخر اکسپرس انتری تعیین می‌کند. معمولاً هر دو هفته یک بار دولت کانادا قرعه‌کشی اکسپرس انتری را انجام می‌دهد و افراد با امتیاز بالاتر را برای درخواست اقامت دائم بر اساس محدوده امتیاز CRS دعوت می‌کند.
- ارسال درخواست کامل: افرادی که دعوت‌نامه دریافت می‌کنند، درخواست کامل خود را برای دریافت اقامت دائم ارسال می‌کنند.
CRS چیست؟
سیستم جامع رتبه‌بندی (CRS) یک سیستم امتیازدهی است که پروفایل‌های اکسپرس اینتری را بر اساس عوامل اصلی مانند:
- سن
- تحصیلات
- تجربه کاری
- مهارت‌های زبانی
چرا سن در اکسپرس انتری مهم است؟
سن نقش بسیار مهمی در امتیاز CRS دارد. در حالی که متقاضیان جوان‌تر در دهه 20 زندگی خود بیشترین امتیاز را برای سن (تا 110 امتیاز) دریافت می‌کنند، متقاضیان پس از عبور از 29 سالگی شروع به از دست دادن امتیاز می‌کنند.
تا سن 45 سالگی، هیچ امتیازی برای سن تحت سیستم CRS اختصاص داده نمی‌شود.
اما نگران نباشید—اگر بالای 30 سال دارید، هنوز می‌توانید امتیاز خود را در زمینه‌های دیگر به حداکثر برسانید تا رقابتی بمانید.
توزیع امتیازات CRS بر اساس سن
در اینجا جدولی از نحوه توزیع امتیازات CRS برای سن آورده شده است:
| سن | امتیاز (بدون همسر) | امتیاز (با همسر) |
| 20-29 | 100-110 | 90-100 |
| 30 | 95 | 88 |
| 31 | 90 | 85 |
| 32 | 85 | 80 |
| 33 | 80 | 75 |
| 34 | 75 | 70 |
| 35 | 70 | 65 |
| 36 | 65 | 60 |
| 37 | 60 | 55 |
| 38 | 55 | 50 |
| 39 | 50 | 45 |
| 40 | 45 | 40 |
| 41 | 35 | 33 |
| 42 | 25 | 23 |
| 43 | 15 | 13 |
| 44 | 5 | 5 |
| 45+ | 0 | 0 |
چگونه امتیاز CRS خود را پس از 30 سالگی افزایش دهید
اگر به دلیل سن امتیازات CRS خود را از دست داده‌اید، نگران نباشید! استراتژی‌های متعددی برای افزایش امتیاز شما وجود دارد که شانس دریافت دعوت‌نامه (ITA) را بهبود می‌بخشد.
در اینجا 6 روش برتر آورده شده است:
- دریافت پیشنهاد شغلی (تا 200 امتیاز CRS)
یک پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای کانادایی می‌تواند امتیاز CRS شما را به میزان قابل توجهی افزایش دهد و بسته به شغل و نوع شغل، بین 50 تا 200 امتیاز اضافه کند.
در حالی که پیشنهاد شغلی برای اکسپرس انتری الزامی نیست، اما می‌تواند به شما یک برتری قابل توجه بدهد. برخی از دسته‌ها، مانند سمت‌های مدیریتی ارشد یا مشاغل تخصصی، می‌توانند امتیازات بیشتری به شما بدهند. دریافت یک پیشنهاد شغلی معتبر یکی از مؤثرترین راه‌ها برای جبران کاهش امتیازات ناشی از سن است. اگرچه بازار سیاه‌ای از LMIAs یا پیشنهادهای شغلی در کانادا وجود دارد، اما هنوز هم کارفرمایانی هستند که مایل به حمایت از کارکنان خود برای اقامت دائم هستند. عمدتاً پیشنهادهای واقعی از سوی کارفرمایانی است که شاید شما هم‌اکنون در کانادا با آنها کار می‌کنید. بنابراین، صحبت با کارفرمای خود می‌تواند کمک‌کننده باشد.
- بهبود مهارت‌های زبانی (تا 136 امتیاز CRS)
مهارت‌های زبانی در یکی از زبان‌های رسمی کانادا—انگلیسی یا فرانسوی—سهم زیادی از امتیاز CRS شما را تشکیل می‌دهد.
برای به حداکثر رساندن امتیازات خود، روی بهبود هر چهار مهارت زبانی تمرکز کنید: مکالمه، شنیداری، خواندن و نوشتن. کسب نمرات بالا در معیار زبان کانادایی (CLB) می‌تواند تا 136 امتیاز برای شما فراهم کند اگر بدون همسر درخواست دهید، و تا 128 امتیاز اگر با همسر درخواست دهید. علاوه بر این، تسلط به هر دو زبان انگلیسی و فرانسوی می‌تواند به شما برتری رقابتی بدهد. حتی مهارت‌های ابتدایی زبان فرانسوی می‌تواند 50 امتیاز CRS اضافی برای شما به ارمغان بیاورد. اگر هنوز یادگیری زبان فرانسوی را شروع نکرده‌اید، شاید زمان آن رسیده باشد که به آن فکر کنید.
نکته کلیدی:
هدف‌گذاری برای سطح CLB 9 یا بالاتر می‌تواند امتیازات شما را به حداکثر برساند. حتی پیشرفت‌های کوچک در نمرات آزمون زبان شما می‌تواند منجر به افزایش چشمگیر امتیاز CRS شود. از منابع رایگان و دوره‌های آموزشی زبان برای تقویت مهارت‌های خود استفاده کنید.
- استفاده از برنامه‌های نامزدی استانی (PNP) – 600 امتیاز CRS
برنامه نامزد استانی (PNP) بلیت طلایی برای متقاضیان اکسپرس اینتری است.
دریافت نامزدی استانی می‌تواند به سرعت 600 امتیاز به امتیاز CRS شما اضافه کند و عملاً دریافت ITA در قرعه‌کشی بعدی اکسپرس اینتری را تضمین کند. استان‌ها و مناطق کانادا چندین برنامه PNP را با نیازهای بازار کار منطقه‌ای تنظیم می‌کنند. بسیاری از PNPها با اکسپرس اینتری همسو هستند، که باعث می‌شود متقاضیان امتیازات اضافی را به راحتی کسب کنند.
PNPهای محبوب برای متقاضیان اکسپرس انتری:
- برنامه نامزدی مهاجرتی انتاریو (OINP): بیشترین تعداد دعوت‌نامه‌های سالانه، اما می‌تواند رقابتی باشد.
- برنامه نامزدی مهاجرتی آلبرتا (AINP): کمترین نمره قطع، اما برای همه مناسب نیست.
- برنامه نامزدی استانی بریتیش کلمبیا (BCPNP)
- برنامه نامزدی مهاجرتی ساسکاچوان (SINP)
استان‌ها معمولاً مشاغل خاصی را هدف قرار می‌دهند، بنابراین برنامه‌های PNP منطقه‌ای را زیر نظر داشته باشید تا مطمئن شوید شغل شما در تقاضا است.
- تغییر متقاضی اصلی
اگر به‌عنوان زوج درخواست می‌دهید، گاهی تغییر متقاضی اصلی می‌تواند امتیاز CRS شما را بهبود بخشد.
پروفایل هر دو نفر را با استفاده از ماشین‌حساب CRS مقایسه کنید تا مشخص کنید کدام یک از شما بر اساس عواملی مانند تحصیلات، توانایی زبان و تجربه کاری امتیاز بالاتری دارد. برای مثال، اگر یکی از زوجین مهارت‌های زبانی قوی‌تر یا تحصیلات بیشتری داشته باشد، آن شخص باید متقاضی اصلی باشد تا امتیاز CRS شما به حداکثر برسد.
نکته تخصصی:
در برخی موارد، ممکن است ارسال درخواست‌های جداگانه منطقی باشد. همیشه هر دو سناریو را محاسبه کنید تا ببینید کدام گزینه امتیاز بالاتری را به همراه دارد. با توجه به قرعه‌کشی‌های جدید مبتنی بر انتخاب دسته‌بندی در اکسپرس اینتری، در نظر بگیرید که اگر یک دسته خاص انتخاب شود، حتی اگر امتیاز CRS کلی 20 تا 50 امتیاز کاهش یابد، تغییر متقاضی اصلی می‌تواند منطقی باشد.
- افزایش تجربه کاری (تا 100 امتیاز CRS)
تجربه کاری بیشتر می‌تواند تأثیر مثبتی بر امتیاز CRS شما داشته باشد، به‌ویژه اگر تجربه کاری کانادایی باشد.
سیستم CRS هم تجربه کاری خارجی و هم تجربه کاری کانادایی را پاداش می‌دهد، اما تجربه کاری کانادایی امتیازات بیشتری به پروفایل شما اضافه می‌کند. اگر حداقل یک سال تجربه کاری کانادایی را کامل کرده‌اید، می‌توانید تا 100 امتیاز اضافی دریافت کنید، بسته به نوع و مدت تجربه کاری شما. همچنین مطمئن شوید که تجربه کاری شما به درستی مستند شده و در کد ملی شغلی (NOC) مربوط به حوزه شما قرار می‌گیرد.
- ارتقاء مدارک تحصیلی (تا 250 امتیاز CRS)
سطوح بالاتر تحصیلی منجر به امتیازات بالاتر CRS می‌شود. اگر هنوز این کار را نکرده‌اید، مدرک تحصیلی خود را از طریق ارزیابی مدارک تحصیلی (ECA) ارزیابی کنید.
اگر می‌توانید، تحصیلات خود را ادامه دهید یا مدارک جدید به پروفایل خود اضافه کنید. اخذ مدرک، دیپلم یا حتی تکمیل یک دوره کوتاه در کانادا می‌تواند امتیاز شما را به میزان قابل توجهی افزایش دهد. عامل تحصیلات کانادایی به تنهایی می‌تواند تا 50 امتیاز اضافی CRS برای افرادی که دارای دیپلم یا مدرک کانادایی هستند به همراه داشته باشد.
چگونه ماشین‌حساب CRS می‌تواند به شما در برنامه‌ریزی کمک کند
برای پیگیری امتیازات خود و شناسایی نقاط قابل بهبود، استفاده از ماشین‌حساب CRS ضروری است.
این ابزار به شما کمک می‌کند سناریوهای مختلف را امتحان کنید—چه بهبود نمرات زبان، افزودن تجربه کاری بیشتر یا دریافت پیشنهاد شغلی باشد. ماشین‌حساب CRS به شما امکان می‌دهد تصمیمات آگاهانه بگیرید و دقیقاً نقاطی را که نیاز به بهبود دارند مشخص کنید، و در نتیجه به شما یک مزیت استراتژیک در استخر اکسپرس انتری می‌دهد.