برنامه Intra-Company Transferee یا به اختصار ICT، یک برنامه مهاجرتی فدرال در کاناداست که به مدیران ارشد یا پرسنل کلیدی کسب و کارهای غیر کانادایی واجد شرایط اجازه می دهد تا برای توسعه آن کسب و کار در کانادا به این کشور با ویزای کار سفر کنند. خانواده این دسته از مدیران که شامل همسر و فرزندان زیر 22 سال می باشد می توانند وی را در این سفر همراهی نمایند. ویزای کار دریافتی در این برنامه پس از یک سال بسته به شرایطی می تواند منجر به اخذ اقامت دائم برای مدیر و خانواده وی شود.
کلیاتی درباره برنامه انتقال درون شرکتی (ICT) و برنامه IMP
در این مقاله خواهید خواند
- برنامه انتقال درون شرکتی (ICT) چیست؟
- برنامه IMP چیست؟
- ICT چیست؟
- شرایط استفاده از ICT
- رابطه ICT و استارتاپ
- شرایط استارتاپها برای استفاده از ICT
- تعریف تجارت (بیزنس) برای اهداف ICT
- نهاد تجاری یک نفره و ICT
- چگونه می‌توان از طریق ICT به اقامت دائم رسید
- اسناد مورد نیاز برای انتقال درون شرکتی کانادا
- آمارو ارقامی درباره ICT و اجازه کار
قسمت هشتم فصل کانادایی
ویزای کار ICT کانادا
در هشتمین قسمت از فصل کانادایی سیاوش شکریان، وکیل مهاجرت پایه یک کانادا از برنامه ویزای کار ICT و الزامات مربوط به آن صحبت می‌کند. پس اگر قصد مهاجرت به کانادا از طریق ICT را دارید و به فعالیت در کانادا علاقه‌مند هستید، به شما پیشنهاد می‌کنیم که قسمت هشتم فصل کانادایی را مشاهده کنید.
برنامه انتقال درون شرکتی (ICT) چیست؟
برنامه ICT (Intra-Company Transferee) یا انتقال درون شرکتی زیرشاخه‌ای از برنامه مهاجرتی (IMP) است که از طریق آن یک نفر از اعضای شرکت برای راه‌اندازی شعبه و یا کار در شعبه کانادایی آن شرکت اجازه کار دریافت کرده و به صورت موقت به کانادا می‌رود.
اما پیش از آشنایی با ICT بهتر است با برنامه سرشاخه آن یعنی IMP (International Mobility Program) آشنا شویم.
برنامه IMP سرشاخه برنامه ICT کانادا چیست؟
به طور معمول اگر تجارتی در کانادا بخواهد نیروی کاری از خارج از کانادا استخدام کند باید درخواست مجوز «سند تاثیر بر بازار کار» بدهد. این سند LMIA (Labor Market Impact Assessment) نام دارد و سندی است که نشان می‌دهد بازار کار کانادا به چنین نیروی کاری نیاز دارد و در عین حال نیروی کاری که بتواند این کار را انجام دهد در کانادا موجود نیست. این سند همچنین نشان می‌دهد که این استخدام بر روی بازار کار کانادا تاثیر منفی نخواهد گذاشت. در صورت احراز شرایط ذکر شده ارزش این سند مثبت خواهد بود و کارفرما اجازه استخدام نیروی کار خارجی را خواهد داشت. به عنوان مثال، این سند برای افرادی که از طریق TFWP برای مهاجرت به کانادا اقدام می‌کنند ضروری است. اما ذیل برنامه IMP (International Mobility Program) و زیرشاخههای آن کارفرما نیازی به گرفتن LMIA ندارد و می‌تواند بدون دریافت این سند نیروی کار خود را از خارج از کشور استخدام کند، که این می‌تواند مزیت این برنامه به حساب بیاید.
برنامه ICT کانادا چیست؟
برنامه IMP به کارفرما اجازه می‌دهد بدون دریافت سند LMIA نیروی کار مورد نظر را از خارج از کانادا استخدام کند. این برنامه دارای زیرشاخه‌ها و ملزومات فراوانی است که کارفرما را از دریافت LMIA معاف می‌کنند که یکی از آن زیرشاخه‌ها برنامه ICT کانادا است که از طریق آن شرکتها می‌توانند برای بهبود عملکرد خود یکی از نیروهای متخصص را به شرکت زیرشاخه خود در کانادا بفرستند. معافیت از سند LMIA از این طریق می‌تواند مزایای زیادی برای بازار کانادا داشته باشد چرا که رابطه بهتر شرکت مادر با شرکت کانادایی عملکرد مدیریتی را بهبود بخشیده و کارایی یک شرکت را بهتر خواهد کرد که در ادامه می‌تواند به بهبود رقابت در بازار کانادا و حتی صادرات این کشور نیز منجر شود. برنامه ICT در زیرشاخههای برنامه IMP با کد C-12 شناخته می‌شود.
شرایط استفاده از برنامه ICT
الزامات شخص و شرکت برای استفاده از ICT
1- رابطه صلاحیت‌دار دو شرکت
یکی از شروطی که شرکت طبق آن می‌تواند نیروی کار متخصص را به شعبه خود در کانادا منتقل کند داشتن رابطه صلاحیت‌دار (Qualifying Relationship) با شرکت زیرمجموعه خود در کاناداست.
این صلاحیت ذیل 4 نوع رابطه با شرکت مادر قرار می‌گیرند:
1- Parent (شرکت مادر)
2- Subsidiary (شرکت تابع)
3- Branch(شعبه)
4- Affiliate(شرکت همکار)
که هر کدام از این روابط تعاریف مشخص و حقوقی خود را دارا هستند.
2- سِمَت شخص در شرکت
شخصی که به شرکت کانادایی منتقل می‌شود تنها می‌تواند در مناصب خاصی مشغول به کار باشد. این مناصب یکی از موارد زیر می‌توانند باشند:
1- Executive (سمت اجرایی)
2- Senior Managerial (مدیر ارشد)
3- Specialized Knowledge (سمتی که نیازمند دانش تخصصی است)
بنابراین از اینجاست که مشخص می‌شود که برنامه ICT بیشتر مخصوص مدیران ارشد و یا افرادی است که دارای دانش تخصصی هستند؛ افرادی که نقش حیاتی برای شرکت ایفا می‌کنند و حضور آنها در شرکت کانادایی برای کارایی بهتر در بازار کانادا ضروری است.
3- استخدام پیوسته
فرد متخصصی که برای انتقال پیشنهاد داده می‌شود باید در سه سال منتهی به درخواست انتقال حداقل یک سال به طور پیوسته در استخدام شرکت غیر کانادایی بوده باشد. برای اثبات این استخدام، متقاضی و شرکت می‌توانند از فیش حقوقی و یا قرارداد استفاده کنند.
4- قصد اقامت موقت
برنامه ICT در حقیقت اجازه کار موقت را در اختیار متقاضی قرار می‌دهد؛ بنابراین متقاضی حتما باید افسر مهاجرت را قانع کند که قصد اقامت موقت دارد و در غیر این صورت پرونده او رد (reject) خواهد شد.
5- رعایت ملزومات قانونی
این شرط که برای تمامی ویزاها صادق است عنوان می‌کند که فرد متقاضی باید تمام ملزومات قانونی اقامت موقت را رعایت کند.
رابطه ICT و استارتاپ
درست است که برنامه ویزایICT کانادا به ویژه برای کمپانی‌هایی طراحی شده است که از پیش در بازار کانادا فعالیت داشته‌اند، اما استارتاپها و کسب و کارهای نوپا نیز می‌توانند با رعایت شروط آن از این برنامه استفاده کنند. این استارتاپها در صورت پذیرش از طرف اداره مهاجرت می‌توانند زیرمجموعه‌ای از شرکت خود را در کانادا ایجاد کرده و فرد متخصص خود را برای پیشبرد اهداف شرکت به کانادا بفرستند. برای دانستن بیشتر در مورد استارتاپ کانادا به صفحه برنامه ویزای استارتاپ کانادا مراجعه کنید.
شرایط استارتاپها برای استفاده از ICT
مهم‌ترین شرط برای استفاده از برنامه ICT کانادا به منظور ایجاد یک زیرمجموعه استارتاپی در کانادا تعریفی است که از تجارت خود دارید. اداره مهاجرت تعریف مشخصی از یک بیزنس یا تجارت دارد که کسب و کار شما نیز باید در این تعریف بگنجد. طبق این تعریف کسب و کار و یا شرکت استارت آپی باید در انجام تجارت خود جدی باشد و همواره در حال کار باشد. به عبارت دیگر استارت آپ باید در تجارت خود جدی باشد و تنها برای تجارت کردن ساخته شده باشد.
به این ترتیب، ایجاد شرکت‌های کاغذی که تنها بر روی کاغذ ایجاد شده‌اند و تجارت‌هایی که کاری در حیطه آنها انجام نمی‌شود شانس کمتری برای تایید شدن دارند. متقاضی باید برای نشان دادن جدیت کسب و کار خود سوابقی از فعالیت‌های شرکت به اداره مهاجرت نشان دهد.
نکته مهم دیگر این است که مدت زمان استفاده از اجازه کار در کانادا برای هر تجارتی یک سال است.
تعریف تجارت (بیزنس) برای اهداف برنامه ICT
از دیدگاه اداره مهاجرت Business Enterprise یا شرکت تجاری نهادی است که برای اهداف تجاری در ذیل قانون شکل گرفته باشد.
بنابراین به منظور بالا بردن شانس خود برای گرفتن پذیرش از طریق برنامه ICT بهتر است پیش از هر اقدامی طرح تجاری داشته باشید و ملزومات قانونی تجارت خود را انجام دهید.
نهاد تجاری یک نفره و ICT
علاوه بر یک تیم تجاری که چندین نفر در استخدام آن هستند، نهادهایی که تنها یک نفر آن را اداره می‌کند نیز می‌توانند به شرط رعایت موارد قانونی عنوان شده از مزایای ICT استفاده کنند.
شرکت‌های تجاری مختلفی در ذیل قانون تعریف شده‌اند که یکی از آنها Sole Proprietorship است که همان مالکیت یک نفره است. این شرکتها بیزنس‌هایی هستند که تنها یک نفر در اداره آنها نقش دارد. مثال این نوع از شرکتها افرادی هستند که دارای جواز کسب هستند و در حوزه‌ای از تجارت فعالیت دارند. این قبیل افراد هم می‌توانند از برنامه ICT برای ایجاد زیرمجموعه‌ای در کانادا اقدام کنند.
اما نکته مهم این است که از آنجایی که ملزومات چنین تجارت یک‌نفره‌ای در تضاد با اهداف ICT است، این نوع از کسب و کارها شانس بسیار کمی در پذیرش درخواست مجوز کار خود خواهند داشت. برنامه ICT در حقیقت برای تجارت‌هایی است که به دنبال ایجاد رابطه مستحکم میان شرکت غیر کانادایی و زیرمجموعه آن در کانادا هستند؛ در حالی که این قبیل کسب و کارهای تک نفره قابلیت ایجاد این رابطه صلاحیت‌دار را ندارند و بنابراین یکی از شروط آن را نقض می‌کنند.
چگونه می‌توان از طریق ICT به اقامت دائم رسید
در این راه از دو مسیر کلی می‌توان استفاده کرد
1- برنامه‌های فدرال
2- برنامه‌های استانی
ذیل برنامه فدرال، متقاضی می‌تواند پس از انقضای اجازه کار (Work Permit) خود در کانادا از برنامه اکسپرس انتری (Express Entry) استفاده کند. این متقاضیان به دلیل داشتن پیشنهاد شغلی از طرف شرکت خود که زیر عنوان Arranged Employment قرار می‌گیرد از امتیازات بیشتری در CRS (سامانه جامع امتیازدهی) بهره‌مند می‌شوند. این امتیازات اضافه (50 تا 200 امتیاز اضافه) این شانس را به آنها می‌دهد که برای اقامت دائم اقدام کنند، و با این امتیازات به اصطلاح دعوت به درخواست شوند (Invitation to Apply).
در این برنامه اگر پیشنهاد کاری متقاضی در رسته مشاغل NOC-00 قرار بگیرد، 200 امتیاز اضافه به او تعلق خواهد گرفت.
رسته مشاغل NOC-00 دارای 6 زیرشاخه شغلی است که از 4 مورد از آنها می‌توانید استفاده کنید. و لازم به ذکر است که همه این 4 مورد زیر عناوین مدیران ارشد قرار می‌گیرند.
اگر پیشنهاد کاری در هر رسته دیگری قرار گیرد، این امتیاز عدد 50 خواهد بود.
آمارو ارقامی درباره IMP، ICT و Work Permit
نمودار ۱- تعداد مجوزهای کار صادر شده از سال 2015 تا 2021 در برنامه‌های IMP و TFWP
نمودار 2- افراد دارای مجوز کار از طریق برنامه IMP در سال‌های مختلف
همانطور که مشاهده می‌شود تعداد افرادی که از طریق برنامه IMP (تمامی زیرشاخههای آن از جمله ICT) مجوز کار دریافت کرده‌اند از سال 2015 روند صعودی داشته است. تنها استثناء در این روند صعودی سال 2020 است که به دلیل همه‌گیری کرونا تعداد افراد متقاضی اجازه کار پایین آمده و به عدد 240 هزار رسیده است.
برنامه ICT در یک نگاه
| مبنای قانونی | بند 205(a) قانون IRPR؛ |
| نیاز به LMIA | معاف از LMIA تحت کد C-12؛ |
| مشمولین | مالکین و یا کارمندان کلیدی که به صورت مداوم و برای 12 ماه گذشته در استخدام کسب و کار غیر کانادایی می باشند؛ |
| شرایط لازم |
|
| تعهدات اجرایی | ندارد (برای ویزای یک ساله)؛ |
| حداقل میزان سرمایه گذاری | حداقلی برای سرمایه گذاری در این برنامه وجود ندارد اما شرکت باید نشان دهد که توانایی مالی لازم برای گسترش تجارت در کانادا را دارد. این توانایی مالی بسته به نوع تجارت متفاوت است اما به صورت کلی نمی تواند کمتر از 100 هزار دلار باشد؛ |
| اسناد مورد نیاز |
|
| مدت اعتبار ویزا و قابلیت تمدید | برای شروع یک سال و قابل تمدید، بسته به شرایطی تا 3 سال؛ |
| اعضای خانواده |
|
| خدمات رفاهی ویزای کار |
|
| چشم انداز اقامت دائم | بسته به شرایطی از طریق برنامه های استانی و یا برنامه های فدرال Express Entry؛ |
سوالات متداول ویزای کار ICT
سه گروه از سمت های شغلی می توانند واجد شرایط انتقال به کانادا باشند:
مدیران اجرایی و مدیران ارشد: به طور کلی ، این دسته از مدیران مسئول برنامه ریزی ، سازماندهی ، هدایت یا کنترل فعالیت های یک کسب و کار و یا بخش هایی (department) از آن کسب و کار به صورت مستقل و یا از طریق مدیران میانی می باشند. این دسته از مدیران غالبا مسئول اجرای سیاست های یک کسب و کار هستند. مدیران ارشد تر، به تنهایی و یا به همراه هیئت مدیره مسئول تنظیم و تدوین سیاست های کلان یک کسب و کار می باشند.
مدیران عملیاتی (Functional Managers): به طور کلی ، این دسته از مدیران مسئول مدیریت عملیات(Function) اساسی از کسب و کار بوده که لزوما شامل نیروی انسانی زیر دستی نمی باشد. عملیات اساسی یعنی عملیاتی که کسب و کار بدون وجود آن کارآمد نخواهد بود. این نوع مدیران می بایست دارای اختیار تام در مدیریت عملیاتی باشند که مسئولیتش به آنها سپرده شده است.
کارمندان با دانش تخصصی(Specialized Knowledge Employees): این کارمندان دارای درجه بالایی از دانش اختصاصی و تخصص پیشرفته در کسب و کار مورد نظر هستند و معمولا برای آن کسب و کار حیاتی به شمار می روند.
نه لزوما. کسب و کاری در این برنامه واجد شرایط است که تحت قانون حاکم در حوزه قضایی خود سازماندهی شده باشد. این کسب و کار می تواند خصوصی، دولتی، سهامی خاص، سهامی عام، مسئولیت محدود، جواز کسب، شراکت، تعاونی و غیره باشد. مهم آن است که ساختاری که کسب و کار در آن تعریف شده است، ریشه حقوقی و قانونی داشته باشد.
خیر. سازمان های غیر انتفاعی، خیریه، مذهبی و خدمات رسانی عمومی نیز می توانند از این برنامه استفاده نمایند.
بله. شرکت کانادایی می بایست طوری ثبت و سازماندهی شود که بین آن و شرکت غیر کانادایی رابطه تابعه، وابسته و یا شعبه ایجاد شود.
شرکت کانادایی می بایست برنامه های واقع بینانه ای برای شروع عملیات در کانادا به همراه توانایی مالی در قالب Business Plan نشان دهد. شرکت همچنین می بایست محل کارفیزیکی برای عملیات کانادا را تهیه کند.(هرچند که برای شروع شرکت می تواند از آدرس وکیل خود استفاده کند)
این موارد برای قبل از دریافت ویزای کار کارمند انتقالی لازم است و پس از آن شرکت تعهدی نخواهد داشت. (برای ایجاد قابلیت تمدید ویزای کار، شرکت می بایست مواردی را در سال اول فعالیت خود انجام داده باشد)
بله. کارمند انتقال داده شده می بایست در سمتی مشابه سمت وی در شرکت غیر کانادایی و حداقل برای 18 ماه استخدام شود. پرداخت حقوق او می تواند توسط شرکت کانادایی و یا شرکت غیر کانادایی انجام شود.
درخواست برای اقامت دائم با استفاده از تجربه کاری کسب شده در برنامه ICT وابسته به شرایطی خاص است که بسته به هر کسب و کار متفاوت خواهد بود. در نتیجه برای پاسخ دقیق تر به این سوال می بایست مشورت تخصصی دریافت نمایید.
